公告！ Anhui省级公共安全器官特别记录279公务员

根据公务员的法律，宣布了2025年在安河省公共安全机构中宣布特别的公务员，人民警察仆人局决定组织和执行公务员特别招募公务员，以应对公共安全或整个省份的专业人士的迫切需求。总共有279名公务员计划招募该省。相关对象如下：1。评估和招聘方法分析和招聘测试是根据释放招聘水平的释放步骤（安全性预防职位），身体健康评估，身体检查，心理质量评估，心理质量评估，检查，公共心理，公众，公共和公众的招聘等人的特定范围以及公务员及其定期的，是本科生的特定服务，是本科生的特定行为，和招聘机构。 2。申请要求（1）h大街是中华人民共和国的国籍； （2）支持中华人民共和国的宪法，支持中国共产党和社会主义制度的领导； （3）具有良好的政治特征和道德特征； （4）具有正常履行职责的身体和心理特性； （5）具有满足职位要求的文化和工作能力水平； （6）还有省级仆人仆人设定的拟议职位所需的其他资格； （7）法律和法规设定的其他条件。其中，申请公共安全器官职位的人通常年满18岁，年龄在38岁以下（出生于1986年9月至2007年9月之间），新鲜大师和医生的毕业生一直放松到40岁（1984年9月以后）；申请市政职位和以下公共安全器官通常18岁以上，并且30岁以下（1994年9月至2007年9月之间出生），新鲜硕士和医生的毕业生放松至35岁以下（1989年9月生于1989年之后）。收集立场清楚地要求那些对土著人民有工作经验的人应与土著人民具有适当的工作经验。与土著人民的工作经验是指在该县（城市，登山街，横幅），城镇（城镇，街道）和政府机构（包括根据民用仆人（包括平民仆人），政党组织（社区）或乡村委员会（社区）（社区）以及各种企业和机构和机构进行管理的公共机构（包括公共机构）。与生活方式以下的军事方案和单位合作的经验，在军队中服役的退休士兵的经验以及离开国际基地大学毕业生市政经验（县）市政经验（县）DIREC的经验的经验中央政府领导下的泰利被认为是工作经验。根据人力资源和社会保障局第59号文件[2010]的第59号文件，截止日期是2025年12月。士兵的积极职责，非新鲜大学的毕业生，工作公务员和政府机构的工作人员（单位）根据公务员法律管理。 Ang Mga taong Pinarusahan sa Kriminal para sa Mga Krimen，Yaong Mga Pinalayas Mula sa partido komunista komunista ng tsina，Ang Mga Pinalayas Mula sa Pampublikong tanggapan，Ang Mga Mga Nakalista bilang bilang bilang bilang mga Mga Ma lahat ng ng antasang mga taong natagpuan na na nakagawa ng malubhang paglabag sa sa phisiplina sa sa招募tulad ng panahon sa panahon sa panahon ng招募ng sibil na tagapagaglingkod根据公务员法律管理的Kawani Ng机构（单位）的D Sa Sibil已被释放不到5年，而在其他法律和法规设定的其他情况下，不允许招募的民事和警察人员将不申请审查。不允许申请人申请构成公务员定律第74条招募后第74条中列出的情况的职位，也不允许他们与雇主与配偶有关的职位，血液关系，与附近血液的关系，三代人的关系以及与法律的密切关系。 3。注册和资格审查此注册已通过在线注册。注册时间是从2025年9月7日晚上9点到9月12日的18:00。注册网站是Anhui省人事检查网络（www.apta.gov.cn）。 （1）查询应用程序位置。有关特定的详细信息职位，资格资格和其他信息机构的资格，请参阅“ 2025年Anhui Province的特别招聘清单，询问，Anhui省在Anhui Province的职位职位清单”。申请人可以通过关联的网站查看招聘职位的信息。每个招聘机构应负责解释贵族，学历，学位和招聘职位的其他资格的资格要求（请参阅咨询电话的表位置）。有关应用程序策略，网络组织和审查审查等事物，请参阅“ 2025年在Anhui省级公共安全机构中特别招募公务员的准则”（因此，从称为“申请准则”）。 （ii）提交申请。申请人已飞往安河省人事检查网络进行注册。通过短信验证后，他们仔细阅读了有关注册的指示，在2025年的2025年注册注册注册登记册上特别招募了Anhui省级公共安全机器人的公务员，以特别记录Anhui省级公共安全Ogans公务员的特殊记录。可培养的人会根据鉴定资格评估的最初结果，以确保与公共安全和民事部门相比发现T不能满足招聘各个方面的申请资格要求，他或她的资格或工作资格可能会被取消。在9月15日进行注册至16:00之后，申请人可以登录到Anhui省人事检查网络，以检查他们是否随时通过了资格审查。如果您通过资格审查，则无法更改个人信息或申请其他职位；如果您没有通过审查，则可以在9月15日16:00之前更改其他职位。测试付款。如果不支付时间付款可以被视为注册的注册。那些申请最低生活安全家庭的人，享受减轻贫困政策的人们以及那些跟随并协助避免返回贫困的人将首先进行在线确认和付款。从9月18日至9月21日，应根据需要提交所需的支持文件。比较一个D通过国家平台的基本数据进行审查，他们将享受杂志交流或释放书面测试费的政策。成功支付费用的申请人必须在9月25日至9月26日下载并打印入场票。（4）开始的书面测试比率。如果申请招聘计划职位数量的申请人人数少于3：1，则该职位的招聘计划数量将被取消或减少。在困难和僻静地区的招聘职位可以以2：1。4的比率举行。书面审查（1）审查，时间和地点的书面主题，书面审查主题是公共主题和专业主题。公共主题的书面测试包括两个主题：“行政专业能力测试”和“行政论文”，重点是使用党派创新理论来指导评估和解决问题的能力。所有申请人必须进行书面考试Of公共话题。具体的时间和主题是：2025年9月27日9：00-11：00“专业行政能力的测试” 14：00-16：30“行政伦理学”除了撰写公共主题书面试验外，申请人还应在计算机，公共安全和其他“专业知识和其他“专业知识”上撰写专业主题的书面测试。书面审判时间为2025年9月28日的9:00至11:00。书面审判的范围：请参阅“ 2025年Anhui省级公共安全器官的公务员特别招募的审查大纲”。这篇审查没有指定审查的审查书，以及该省各个层次的仆人当局，审查机构和招聘机构将不会举行或委托任何机构举办教学培训课程。书面测试地点：省安全部门职位的测试地点位于Hefei市。为职位的申请人测试站点在每个城市都可以在他们申请的城市中找到。有关详细信息，请参阅书面票证。 。那些掌握了“行政专业测试能力”，“行政道德”和“专业知识”的三个主题的人应分别以40％，30％和30％的比率将书面测试标记结合在一起。书面测试单一主题和合成标记保持符合“旋转”规则。完成书面NA测试后，研究并确定省级服务部门并确定公共受试者的总得分，“行政专业能力测试”的结果以及“专业知识”分数的通过。应根据同一职位的合格行的法规确定身体健康评估，专业技能水平检查，面试和其他职位的候选人。如果申请人对某个主题没有分数，他或她将不具备进入下一阶段。 5。在身体健康评估或专业技能水平检查之前对资格的审查，每个招聘机构都负责审查所列候选人的资格。在审查过程中，应仔细验证列出的候选人和注册过程中提供的延展性的资格。任何关于关联材料并影响资格审查结果的申请人都不有资格进入下一阶段。如果列出的候选人空缺，则将在指定时间内更换该金额。在资格审查期间，申请人应提供有效的居民，例如身份证，原始学历（学位）证书，写作评论评论和在线资格注册表。如果招聘职位具有资格证书的要求，则申请人必须提供相关证书；如果是招聘职位具有工作经验和其他要求，申请人必须提供此类支持文件。其中，在2025年底之后尚未获得学位证书的申请人可以申请审查由省或市政教育当局和相关证书材料签发的书面证书的资格。直到2025年12月31日，如果学术资格证书（或向学术信息网络的学术资格证书提交的电子登记和提交表格）仍然不可用，或者证书与支持材料不一致，则合格的就业将被取消。 6.专业技能级别检查和身体健身评估应根据“公共安全器官的身体能源评估项目和人类警察招聘人员的Pamantayan”来实施身体健身评估的项目和标准。t“（公共政治[2024]第60号）。其中，申请安全性的人还应在适应性健身评估之前进行专业水平测试，并应以实用方式进行检查。候选人应审查专业技能和身体评估的候选人，以审查这些位置的职位，并确定成分的人的职位数量，并确定成分的构图：1的成分：1的构图：1的成分：1的成分：1的成绩：1的成分：1的成绩：1的成分：1的构图。主题，他们将被确定为审查专业实践水平和健身评估的水平，如果专业技能 - 违反级别的违规行为不合格，或者没有合格的身体评估，那么下一步将不允许进入下一步这是面试候选人的空缺，无需替代。对于进行专业技能水平分析的职位，根据书面考试成绩和60％和40％的专业测试水平，该阶段的早期阶段将是同情的，对于其他职位，阶段的早期阶段是书面的ARK。书面测试评分，专业技能水平得分，专业的技能水平和第一阶段分数以及第一阶段的标记是按照“旋转”规则来维持的。 7.面试中的访谈候选人是根据招聘计划的职位数量确定的，在同一职位的合格人员中，根据初始阶段分数从高到低分。如果该比例不足，则将根据实际人数确定。如果许多候选人在第一阶段都有相同的分数，他们将被确定为面试候选人。访谈方法主要是结构化访谈，您也可以使用结构红色小组访谈，没有领导才能的小组讨论或全面选择各种方法。访谈的特定对象分别揭示。 Aapplicants必须在指定的时间内接受资格审查，然后访问Anhui省人事检查网络，以支付费用，打印面试通知并在必要时参加面试。采访后，第一阶段的总数和面试分数与总分60％和40％相结合。第一阶段的标记，访谈标记和总考试成绩均根据“旋转”规则维护。如果面试标记少于60分，则下一会议的资格将被取消。如果访问者的实际数量小于或等于收集计划的数量，则申请人的面试标记必须在同一天获得70分或在评论室中的实际面试，仅通过获得平均得分人的分数进行体格检查。 8。身体整体和心理评估评估。应根据高分到低分的总得分总分来确定位置进行体格检查的候选者（如果考试总分相同，则应根据第一阶段分数，测试 - 测试测试得分，书面测试得分，“行政专业测试”，“行政伦理”，“行政道德”和“职业知识”和“职业知识”和“职业知识”，对其进行调整。身体检查应在公务员和行政卫生部门指定的省级或更高的医疗机构进行。体格检查工作是按照“健康通知的卫生通知，对公务招募的身体检查通知（审查）的规定”和“人力资源和社会保障部进行体格检查的手册”（2012年[2012）6]第82号），并“了解民间资源和社会保障中的民事评估进一步的身体评估[2012]候选人租用。检查如果申请人通过体格检查并完成心理质量评估，他或她将进入检查工作。检查工作是严格修复并根据“审查范围”（Q）（Q）的措施（Q）（Q）（YERITY）（YERITY）（YERIT）（YERIT）（YER）（YER）（YER）。 11）和“对人们对公共安全机器人的招募政治检查的提议”（Gotongzi [2020]第11号）检查工作具有政治标准，进行了候选人的深入学校或单位分析，并采用了个人对话，审查员工记录（学校记录），对社交票据进行了审查，并采用了社交记录，并进行了调查。等等考虑到雄心勃勃的事实，您还可以对评估候选人的质量进行广泛而深入的了解，并在很大程度上了解政治质量，道德特征，能力质量，心理质量，研究和工作绩效，法律合规性，正直和候选人的健康状况，以及应避免，身体和心理健康状况，以及应避免，身体和心理健康和适当的健康状况。那些不符合政治资格的人不会被接受。如果公共机构的在职雇员申请审查，则他或她必须在检查期间向人事管理机构提供主管机构颁发的许可证书。如果职位检查的空缺为空，则可以用同等的订单来代替法规。合并的 - - 物理评估量，心理和检查补贴的质量不超过两倍。在组织期间和小鬼孕妇过程，如果有紧急情况，平民省级仆人部门可以根据实际需求和相关法规根据实际需求和相关法规对书面测试，专业的检查，身体健身评估，身体检查，心理质量评估以及时间，位置，组织方法的方法进行适当调整。 10。检查完成后的公共结论，每个城市和招聘机构必须根据检查情况确定租金的工作人员。要聘用的候选人名单将提交给平民和市政当局以审查招聘当局，并必须向省民政当局服从，并在省级和市政府的相应网站上举行戴特。该公告将持续5天在网站上工作。公开宣布包括招聘机构的名称，雇用职位，名称要雇用的人，性别，入场券编号，工作单位（没有指示工作单位的学校）等，以及宣布管理电话号码接受社会管理。如果公告后有空缺职位，招聘当局应建议是否担任该职位，并应根据法规在市政级别的评估和确认后根据法规进行。 11.批准和审查是否公开到期，如果没有报告的问题或任何问题不会影响招聘，平民和MUN部门应根据相关法规和程序进行批准和收集方法。如果在公开公告中报告的问题会影响招聘并验证招聘，则不会招募它们；如果此时报告的问题难以验证，请暂停招聘并在IN之后做出决定进行归属。在公开公告期之后，在调整批准和招聘程序之前，以选择特定的招聘机构，以遵循从高评估流程到低评估过程的总考试分数，与招聘各个招聘机构的职位结合在一起。如果批准工作后有空缺，则无需替代。新雇用的公务员的缓刑期是一年，缓刑期的怀抱时期是根据相关法规实施的。 12.行政和检查：遵循公开，公平和招聘，积极邀请检查和管理部门在整个过程中参与管理，并故意接受所有生活条件的行政管理。违反法规和学科的招聘人员将根据相关法规认真处理。申请人必须诚实申请测试，有意遵守通过评估学科，并根据“处理违反民用仆人的法规和学科的步骤违反法规和学科的人”以及其他相关法规。如果涉嫌犯有非法犯罪的人，他们将根据法律将其转移到相关的州机器人para中。 13.释放和咨询和电话信息省级招聘编号将于9月4日在Anhui先驱网络（www.ahxf.gov.cn）上发布，Anhui省级人事检查网络（www.apta.gov.gov.cn），Yangtze River Delta River Delta公务员服务网站（Wwwwy.com）and wwwwy.c.csjg.csjg.c.c.c.c.cn and yangta河。其他相关信息将仅发布到Anhui先驱网络。如果申请人对注册和收集工作有疑问，他们可以致电以下联系电话：（i）省政策咨询：0551-62609724; （ii）省分析和技术咨询：0551-63457903; （iii）省级管理报告：0551-62608161; （iv）特定的职位资格条件和其他问题，您可以直接调用位置列表中的相应联系电话进行咨询。 Among them, the consultation phone number of civilian servants departments and the public security department in the province are as follows: Hefei City: 05551-63538709 Huaibei City: 0561-3199387 Bozhou City: 0558-5132016 Suzhou City City: 0552-2058778 City of Fuyang: 0558-2296396 Huainan City: 0554-6678430 Chuzhou City: 0550-3022415 Lu'an City: 0564-3379202MAshan City: 0555-8880239 Wuhu City Xuancheng City: 0563-3023035, 3015839 Tongling City: 0562-5880860 Chizhou City：0566-208790呼吸道城市： 0556-534716666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 Huangshan City: 0559-2355545省级公共安全部：05551-62801注册期间在正常办公时间使用321。该公告由安武省公务员局解释。特别提醒：这些招聘不会将审查书籍发布或分配给分析。公务员部门，审查该省各级的机构和招聘机构将不会持有或委托任何举办教学培训课程的机构或个人。对于公务员考试培训，社会或社会网站，建议申请人保持警惕和理性，以避免被欺骗并避免对权利和利益的伤害。要求社会的所有部门加强政府。如果您发现上述情况，请向关联部门报告并根据法律认真对待并处理它。省级公务员局以及相关部门共同坚持审查和创建公正，公正的SAFE和有序的检查环境。附件：1