Anhui省金融企业：继续改变发展势头中的研究和教

由于启动了教育和教育，该党的财务委员会加强了系统的计划并分类指导，管理和指导金融业务以共同的方式突出以问题为中心的技术，促进学习，调查和改革，并促进学习和更加实用。所有省份的金融业务继续加深他们的教育和讨论，促进现实生活中的验证和改革，并实施实践教育，紧密结合业务的实际业务技能，计划并促进“ 1+5+1”计划的实施，以确保学习质量的学习质量，调查的质量以及改革的有效性以及高质量发展，高质量发展，高质量发展，在建立新的成功方面的成功。党派人民银行委员会正在积极改变改革势头研究和教育的结果。加强组织的领导人P，阐明17个主要步骤，实施“战斗图表”，通过“四个NOS和两个直接”管理分支，以确保实施所有要求。加强任务的实施，遵守全面和系统的研究，深入思考和与现实有关的研究，举办阅读课程和理论研究中心的群体，以超过30次学习；针对干部的基本位置，基于实际条件的工作风险点列表，并加强上升和风险控制；通过诸如“员工邮箱”和“客户体验平台”等渠道收集249个意见，我将更多的SA 30流程提高，并继续提高服务的质量和效率。加强使用，研究和教育的结合与修改和改进的九个项目，例如“改善基层派对的发展，改善政党风格和清洁政府的建设”，并将努力改善工作风格并提高开发发展和效率的质量。在第一季度，该银行的总财产达到2.1万元人民币，基于技术的企业的贷款超过1亿户家庭，赢得了绿色金融单一冠军省。 Huaan Securities党委员会以综合方式建立了研究，调查和纠正，以为公司的高质量发展提供强大的工作方式保证。我们致力于丰富学习形式，活动是积极进行的，例如“微党类”，“微普罗帕加”，“事业和瓦阿安”和“意识形态和政治大厅”。 150多个分支机构和子公司已经协调了这项研究，以实现公司党员的全部范围。成立了两组青年理论研究，并安排了年轻的干部参观该省的档案并观看反腐败电影。列出了基本职位腐败风险的列表，以便“做更清洁的事情“意识到意识形态和行为守则。包容性 - 包括从事一项出色金融工作的“五个主要文章”中的研究和教育，我们将促进公司业务的新跃升，其公司业务的新跃升是具有更务实和高效的风格。在本年度的第一季度，营业收入和净利润在公司中，公司的净利润和净利润增加了31.13％和88.47％的委员会，并在全年的委员会中逐渐增长。尽早促进年轻的干部。曲线。使用警告教育来提出一条扎实的意识形态防御线，安排年轻干部，以进行基本的反腐败文化，以进行反腐败的教育，在常见案例中进行深入讨论，例如在保证中进行适当的勤奋，并指导年轻的干预者继续发展固体意识形态的国防线。 Upang mapatunayan at mapatunayan ang mga target na pagwawasto, ihambing ang listahan ng problema, hikayatin ang mga batang kadre upang higit pang mag -imbestiga kung may mga problema tulad ng kakulangan ng kamalayan ng serbisyo, responsibilidad ng shirking, at pagpapaliban sa pakikipag -ugnay sa mga Maliit的Proseso ng paghahatid在Magro na negosyo，Mga negosyo sa pamumuhunan，Mga proyekto sa pamamahala ng资产，Mga yunit ng Kooperatiba的Mga Yunit ng Kooperatiba，Mulagumawa nagawa nagawa nagawa nagawa n.ng iSang isang isang isang mahig iSang rakahig iSang iSang iSang Mahigigit。 （记者黄东里）